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蕪湖工程家具,蕪湖酒店家具,蕪湖全屋定制 酒店家具要符合什么標準？

酒店家具用品采購需注意以下細節:

1、要留意木材含水率的高低

酒店家具采購小編之前遇到這種情況，含水率高了，木材簡單翹曲、變形。家私的含水率不得超越12%，一般消費者采購時，沒有測驗儀器，能夠采取手摸的辦法。再一個辦法是能夠往木材沒上漆處灑一點水，假如洇的慢或不洇，闡明含水率高。

2、留意酒店家具家私構造是否牢固

小件酒店家私，如椅子、凳子、衣架等在選擇時能夠在水泥地上拖一拖，悄悄摔一摔，聲音洪亮，闡明質量較好；假如聲間發啞，有劈哩叭拉的雜音，闡明榫眼結合不緊密，構造不牢。字臺、桌子能夠用手搖晃搖晃，看看穩不穩。

沙發可坐一坐，搖晃，假如不活動，創意酒店家具，不發軟，沒聲音，闡明榫眼構造，對比可靠，假如坐一下就吱吱扭扭地響，一搖就晃的，是釘子活，用不了多長時刻。方桌、條桌、椅子等腿部都應該有四個三角形的卡子，起固定效果，假如沒有，時刻用長就可能會散架。選擇時可把桌椅倒過來看一看，包布椅能夠用手摸一摸。

酒店家具定制產前質量控制

酒店家具制造之前，必須做好各項準備工作，精品酒店家具，沒有必要的和充分的生產技術準備就不能從根本上保證制造過程的質量，也就無法保證的產品質量。企業要形成一個能穩定生產合格產品的生產系統，首先應從操作者、機器設備、原材料、方法、環境（4M1E）實行有效的控制，變事后檢驗為事前控制。

是一切事物中寶貴的，也是生產管理中很大的難點，產品在制造過程中，每個崗位上的人都懂得應該做什么和如何去做這兩件基本的事情，那么產品質量就有了基本的保證。

操作人員應熟悉本崗位的工作，在進行操作前熟悉并準確理解有關文件，檢查過程(作業)條件，確認符合條件后，按已制定的規程、程序進行操作。

企業應加強員工的技術培訓，推動質量教育，培養和提高員工的質量意識和質量管理技能，通過各種形式的教育和培訓造就出職工看不慣質量不高、低下的工作；營造出員工們為自我改進而感到滿足和自我實現的一種氛圍，使生產過程的質量監控不僅僅是質量人員成為一種自覺。培養質量人才，提高隊伍素質，不僅使員工具有質量意識而且掌握控制質量的技術。

其次，還應重視人的積極性。生產過程的質量控制要求人人都應是監控人員，這就對員工的素質和積極性提出了很高的要求。因此，創造良好的氛圍，實施“凝聚力”工程，真正做到“尊重人、理解人、關心人”，調動人的積極性、創造性，開發人力資源。尤其是企業領導應努力堅持以人為本，培養員工“人人是人才”的思想，為每個人創造、展示自我提供機會。

酒店家具材料的質地和肌理決定了產品的外觀質量的特殊感受，產品的審美往往是通過新穎性和簡潔性來體現，而不是依靠過多的裝飾才成為美的東西，時尚創意酒店家具，為了確保皮膚觸覺的舒適性，酒店家具生產和裝飾裝修所用的材料至關重要，人們會因為材料自身的屬性或特征不同，而有相異的觸覺感受，舒適度的標準不同，提高舒適度還要與室內空間的具體用途、家具的主要作用等等因素決定。

使用者需要室內空間和家具能夠得到有效地利用，能達到預期的目的并符合人體結構，令人感覺到舒適。對于人體工學的理解與應用，包括人體基礎數據、人體動作域、人體心理計測等，令室內環境中的空間、家具、物品更符合人的操作與使用習慣，物件應存取方便，酒店家具，伸手可及的儲物空間應該跟人體尺寸成一定的比例；在為未知使用人群設計時，應釆用身材較矮者的尺寸。

室內環境中對于人體工學尺寸的使用還為特殊人群（老人、孩子、殘疾人）在室內環境的行為活動過程中獲得便利與舒適的體驗提供了保證。在實際生活中，許多的室內環境都是以所謂的“正常人”的標準來進行設計。這樣的設計很難令兒童、老人、病弱者或殘疾人感覺到舒適。而通過對人體工學的研究與應用，使室內環境更適合特殊人群的使用。

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